Les 5 bénéfices d’un bon suivi de candidature

les 5 bénéfices d'un bon suivi de candidature

L’engagement des candidats après l’entretien est le moyen idéal de faire de votre entreprise un employeur de choix. Trop souvent, les intervieweurs semblent oublier qu’en tant qu’ambassadeurs de leur entreprise, ils sont jugés tout autant que les personnes interrogées.  L’une des principales plaintes des candidats dans le processus de recherche d’emploi est le manque de […]