Notre vision :
aider les entreprises à mieux recruter.
Faciliter la mobilité professionnelle en proposant à chacun le poste qui lui correspond et contribuer ainsi à un meilleur équilibre dans notre société.
Fondé
50M
2
Notre histoire
Après 10 ans d’existence, nous nous considérons toujours comme une startup : apprendre et créer sont nos maîtres mots.
Aujourd'hui
Depuis notre création, les réseaux sociaux font partie intégrante de notre ADN.
Cependant, nous avons évolué et sommes maintenant présent sur l’intégralité des canaux digitaux.
Avec l’aide de notre technologie et de nos équipes, notre objectif est de tirer le maximum de ces leviers digitaux afin d’apporter à nos clients les meilleurs candidats possibles.
Nos clients
Notre satisfaction quotidienne : savoir que nous avons pu aider des candidats à débuter une nouvelle aventure professionnelle.
Notre équipe
Gautier Machelon - Co-fondateur
Stephane Le Viet - Co-fondateur
Camille Cosnefroy - CEO
Damien Szczyt - CTO
Nos équipes
France
Sport favori : le Football (le vrai)
Comment nous aimons notre café : serré
Langues parlées : plus que l’équipe américaine
Nos équipes
Localisé au coeur du XIème arrondissement de Paris, notre bureau accueille nos équipes tech et produit ainsi que nos équipes commerciales et opérations pour le marché européen.
États-Unis
Sport préféré : le Football Américain
Comment nous aimons notre café : Noir
Langues parlées : l’anglais…
Nos équipes
Presse
La fin du plein pouvoir des recruteurs ?
Mai 2022
Le rapport de force s’inverse entre candidats et recruteurs, les candidats sont de plus en plus volatiles et difficiles à convaincre, et pour ce faire, il faut réussir à appréhender leurs besoins.
Découvrez les grands enseignements de notre enquête « Métiers essentiels : la fin du plein pouvoir des recruteurs ? » .
