Intérim : Quelles démarches adopter face à une pénurie de candidats ?

La levée du confinement a marqué une reprise certaine côté entreprises. Celles-ci souhaitent réembaucher. Cela se traduit par une demande accrue de main-d’œuvre. Pour autant, l’incertitude est forte. Les entreprises doivent concilier reprise et précaution.  Les acteurs du Travail Temporaire et du Recrutement (ETT) sont les partenaires naturels pour résoudre cette équation.Toutefois, ce contexte les […]

Le point sur les projets de recrutement en 2021

Alors que l’année 2020 a été marquée par une baisse significative des recrutements, 2021 redistribue les cartes et relance les projets de recrutement. Des projets à la hausse et des besoins de recrutement qui s’intensifient selon les secteurs d’activité.  L’étude annuelle publiée ce mardi par Pôle Emploi sur les besoins en main-d’œuvre annonce  2,7 millions […]

Comment bien recruter et fidéliser les Millenials ?

Le monde du travail a changé. Aujourd’hui, certains secteurs d’activité sont vieillissants et peinent à séduire la nouvelle génération. Alors que certains métiers sont confrontés aux profils pénuriques, le recrutement de jeunes talents se complique. Quelles sont les attentes des Millenials ? Comment les recruter et les fidéliser ? Qui sont les Millenials ? Les Millenials, ou Digital […]

Qu’est-ce qu’un profil pénurique et comment le recruter ?

C’est un fait : certaines entreprises ou certains secteurs peinent à recruter. Marque employeur peu attractive, rareté des talents, mauvaise stratégie de communication… Les raisons des difficultés de recrutement sont aussi nombreuses que les conséquences négatives. Qui sont ces profils pénuriques ? Comment mettre en avant ces postes qui gagnent à être pourvus ? Qu’est-ce […]

Comment développer sa marque employeur auprès des talents ?

Avez-vous déjà entendu parler de « marque employeur » ? Le concept connaît une popularité croissante auprès des entreprises et occupe une place centrale dans leur stratégie. L’ambition est double. D’un côté, attirer plus de candidats. De l’autre, fidéliser les talents. Comment optimiser votre recrutement et votre gestion des ressources humaines grâce à la marque employeur ? Découvrez les […]

Optimiser vos recrutements, grâce au funnel de recrutement

80 % des recrutements sont jugés difficiles, 50% très difficiles. La plupart du temps, ces difficultés sont inhérentes aux processus internes de l’entreprise. La mise en place d’un funnel de recrutement peut contribuer à réduire ce phénomène.  Qu’est-ce qu’un funnel, ou entonnoir (de recrutement) ? De manière globale, il s’agit du parcours que va effectuer […]

E-commerce : entre course(s) de fin d’année et confinement

e-commerce et recrutement

La crise du Covid-19 a modifié le comportement des consommateurs et leur façon d’interagir avec les marques. Deux tendances ont pu se dessiner ces derniers mois. D’une part, les français ont favorisé l’achat de produits locaux; et d’autre part 66% d’entre eux ont augmenté leurs achats en ligne.  Cette tendance se confirme avec l’arrivée des fêtes […]