Jardel
Recrutement de profils pénuriques
Présent sur l’ensemble du territoire national, Jardel est une entreprise spécialisée dans le transport qui répond au concept de “distribution dédiée”. Riche de 1600 collaborateurs, l’entreprise est aujourd’hui en phase d’expansion, impliquant de nouveaux enjeux de recrutement, autour de métiers considérés comme pénuriques.
Client Work4 depuis : Février 2020
Challenge
Dans cette logique d’expansion, Jardel a eu de forts besoins de recrutement sur la région lyonnaise et lilloise, nécessitant plus de volumes de candidatures qu’à l’accoutumé, et un besoin élevé en réactivité.
Solution
Jardel a fait appel à l’expertise Work4, afin de palier rapidement à ses effectifs de recrutement sur des postes de chauffeur poids lourd. Le lancement des campagnes a été automatisée et a généré un total de plus de 500 000 vues, pour 704 candidatures.
Work4 est une équipe de professionnels, qui savent être à l'écoute et faire preuve de réactivité. Leur capacité d'adaptation durant la crise sanitaire a été très appréciée. En contrepartie notre équipe de recrutement doit contacter rapidement les candidats pour que la collaboration soit un succès.
Résultat
Jardel a pu bénéficier de l’expertise de Work4 sur les métiers du transport, etainsi obtenir un nombre important de candidatures qualifiées. Réelle source complémentaire à leurs outils habituels, la technologie Work4 a permis de répondre à un besoin urgent et de participer à la quête de notoriété de Jardel, lui offrant plus de visibilité auprès de sa cible prioritaire, les chauffeurs poids lourd.
