Gagner en visibilité auprès des candidats
Gagner en visibilité auprès des candidats, au-delà des canaux traditionnels de recrutement c’est le challenge du Groupe Bouvard, dans lequel Work4 les accompagne.
Lisa Ohlmann
October 31, 2022
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Gagner en visibilité et réengager sa cible
OFAJ - Office franco-allemand pour la jeunesse
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de la coopération franco-allemande implantée à Paris, à Berlin et à Sarrebruck. L’Office a pour mission d’encourager les relations entre les jeunes des deux pays, de renforcer leur compréhension et, par là, de faire évoluer les représentations du pays voisin.
Client Work4 depuis : 2012
CHALLENGE
Le contexte sanitaire actuel a mis un coup d’arrêt à tous les échanges internationaux de jeunes.
L’OFAJ a ainsi initié une campagne de grande envergure afin de relancer les échanges entre des jeunes de France et d’Allemagne ; avec pour objectif de redonner goût aux jeunes à la culture et à la découverte d’une nouvelle langue.
SOLUTION
La stratégie de Work4 s’est vite positionnée comme la solution la plus concrète, répondant parfaitement à la fois aux critères de la cible française et allemande. La campagne a atteint son objectif de notoriété, puis d’engagement, grâce à un message fort, un ciblage pertinent et des visuels qui attirent l’oeil : x1,7 par rapport à l’objectif de personnes à atteindre !
RESULTAT
La réactivité et la qualité opérationnelle de l’équipe Work4 ont été des éléments clés dans le succès de la campagne #FRALLEMANDISE.
L’OFAJ note également de très bonnes performances sur la cible 13-18 ans sur Instagram, et 30-55 ans sur Facebook. Ce sont des cibles très présentes sur ses réseaux sociaux.
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Le témoignage
Une équipe toujours à l'écoute, réactive, à l'affut des dernières tendances sur les réseaux sociaux. Nous sommes très contents de notre collaboration avec Work4.
Luisa Jendrek
Chargée de projets multimédia, OFAJ
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