Génération de candidatures sur des métiers en tension

Groupe Start People

Fort de plus de 225 agences implantées dans toute la France, le Groupe Start People a entamé une transformation digitale pour entre autres, accélérer la génération de candidatures qualifiées sur des métiers en tension. 
Cet enjeu a encouragé Start People à collaborer avec Work4.  

Client Work4 depuis : 2020

Challenge

Suite aux différents confinements qui se sont succédés en 2020, Start People s’est retrouvé face à un grand besoin de candidatures fin 2020, afin de combler les demandes de toutes agences. Une urgence particulière s’est manifestée concernant les métiers en tension. 

Solution

Facebook Jobs s’est révélé être une opportunité pour toucher de nouveaux candidats.  

En parallèle, la mis en place de campagne sponsorisées a rencontré de bonnes performances sur les métiers du transport (taux de placement de 10%), de la logistique et de l’agroalimentaire (taux de placement de 4%). 

Start People profite également des outils Work4, notamment le tableau de bord interactif personnalisé, leur offrant une vue d’ensemble sur la performance de leurs offres par métiers et par régions sur l’ensemble des agences du réseau du groupe. L’outil est un vrai plus dans leur suivi en interne et un réel gain de temps dans l’analyse de leurs données et de la performance de leurs offres d’emploi.

Nous travaillons très bien avec les équipes de Work4 qui sont disponibles et à l'écoute pour suivre et optimiser les résultats. Notre expérience client est au coeur de leurs préoccupations. Nous apprécions également le fait qu'ils nous associent pour tester de nouvelles solutions qu'ils lancent, comme le boost sur Facebook Jobs, ce qui nous permet de leur donner un retour d'expérience utilisateur pour les adapter à notre marché.

Céline Texier-Maurisse, Responsable Marketing, Start People

Résultat

Work4 est devenu un levier de création de nouveaux profils et a permis de résoudre des situations tendues de pénurie de main-d’oeuvre.

Ainsi Work4 se place comme une source de candidatures performante et pertinente pour le groupe Start People. 

Plus de 92 000 candidatures reçues en 8 mois

13 000 candidatures retenues en 8 mois

Un taux de placement moyen de 5%

DOSSIER

 
LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT ET DU TRAVAIL TEMPORAIRE 

L’activité économique s’intensifie depuis le mois d’avril. Cela se traduit par une demande accrue de main-d’oeuvre. Pour autant, l’incertitude est forte. Les entreprises doivent concilier reprise et précaution.

Les acteurs du Travail Temporaire et du Recrutement (ETT) sont les partenaires naturels pour résoudre cette équation. Après une année 2020 en demi- teinte pour le secteur, les enjeux sont conséquents.

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