Le recrutement par SMS, une nouvelle pratique à adopter en 2022
Dans notre vie de tous les jours, la technologie mobile joue un rôle énorme. De la communication avec ses proches aux divertissements, en passant par les tâches professionnelles et même la recherche d’emploi, les smartphones occupent une place centrale dans la vie de la plupart des gens. En France, 84% de la population possède un […]
Le baromètre des métiers les plus postulés par les candidats et les plus recherchés par les entreprises
À partir du nombre d’offres publiées et du nombre de candidatures reçues, Work4 dévoile son baromètre des métiers pour le quatrième trimestre 2021, avec le Top 10 des métiers les plus postulés par les candidats (les métiers à forte volumétrie de candidatures) et le Top 10 des métiers les plus recherchés par les entreprises. Le quatuor […]
8 techniques pour réduire le turnover dans le secteur du retail et de la distribution
Embaucher et garder les bons employés est une préoccupation majeure dans presque tous les secteurs d’activité de nos jours. Mais aucun ne l’est plus que le secteur du retail, où le taux de rotation est d’environ 30%, soit bien au-dessus de la moyenne nationale. De nombreux facteurs sont à l’origine du turnover de personnel dans […]
Les réponses à vos questions sur le recrutement sur TikTok
Si vous souhaitez rencontrer les candidats là où ils se trouvent, TikTok est l’endroit idéal. Des professionnels de la santé à domicile aux manutentionnaires, en passant par les employés de restaurant, de nombreux secteurs d’activité sont représentés sur TikTok.
E-Commerce et Logistique : à quoi s’attendre pour les fêtes de fin d’année 2021 ?
Comment le secteur du e-commerce et la filière logistique appréhendent-ils la fin d’année ? Quels sont les enjeux logistiques et humains pour parvenir à passer ce nouveau cap ?
Qu’est-ce qu’un ATS ?
Les systèmes de suivi des candidats (ATS), ou systèmes de gestion des talents, sont un type de logiciel de recrutement qui permet de normaliser le processus de recrutement dans son ensemble.
5 Façons d’attirer les meilleurs talents dans votre processus de recrutement
L’engagement des talents ne se fait pas tout seul. Dans l’économie de l’emploi hyper concurrentielle d’aujourd’hui, attirer les meilleurs talents nécessite une approche proactive. Cela signifie qu’il faut établir des relations significatives avec les candidats dès le début du processus de recrutement.
8 choses à savoir sur les candidats de l’hôtellerie restauration
Cuisiniers, serveurs, réceptionniste, saisonnier, hôte d’accueil, des milliers d’emplois sont à pourvoir dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Pour autant les candidats de l’hôtellerie restauration se font rares. L’offre devient nettement plus importante que la demande, freinant une reprise économique du secteur. La crise de la Covid-19, couplée aux exigences historiques du secteur de l’hôtellerie-restauration […]
Tout ce qu’il faut savoir sur le recrutement des fêtes de fin d’année 2021
Le recrutement des fêtes de fin d’année La question qui se pose cette année est la suivante : comment recruter efficacement pour l’inconnu ? La période des fêtes de cette année promet de présenter des défis et des opportunités uniques aux recruteurs. Qu’il s’agisse de se préparer à l’évolution imprévisible de la crise sanitaire ou […]
Pourquoi le recrutement d’un conducteur poids lourd ne commence pas par l’offre d’emploi ?
Le recrutement et la fidélisation des conducteurs poids lourd sont en tête de la liste des défis à relever pour la plupart des transporteurs. Le succès de leur recrutement ne commence pas seulement par l’offre d’emploi.