Distribution

Distribution

Passez au recrutement sans CV et concentrez vous sur les soft-skills.

Vendeur

Magasinier

Stockiste

Manager de magasin adjoint

Commercial

EMPLOYE LIBRE SERVICE

Vos besoins

Le métier du retail ne cesse d’évoluer, et les enjeux de soft skills, de montée en compétences et de rétention, redéfinissent l’approche RH et le recrutement dans le secteur.

Il est plus que jamais nécessaire de recruter des personnes passionnées, qui ont la fibre du conseil et une approche de vente bienveillante.
Pour rencontrer ces perles rares, il faut être capable de recruter sans CV et revoir les priorités entre softs-skills et diplômes.

Notre réponse

Work4 vous accompagne pour trouver les meilleurs profils, grâce à notre technologie de ciblage et d’interfaçage.
Posez les questions qui comptent, et rencontrez des nouveaux candidats, en vous concentrant sur les critères qui sont importants pour votre enseigne.

Intégrations

Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.

Les bénéfices spécifiques à l'industrie

  • 112 000 candidatures en 2019.
  • 2x plus de candidatures reçues par poste.
  • Une réponse aux besoins en recrutement saisonnier.

Prêt
à recruter ?

Laissez nous vos coordonnées et nous vous recontacterons au plus vite.

Ready to start recruiting?

Submit the form and we’ll reach out shortly to follow up with you.

Prêt
à recruter ?

Laissez nous vos coordonnées et nous vous recontacterons au plus vite.