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Hôtellerie restauration
Work4 se met à table pour répondre à vos problématiques de recrutement
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Vos besoins
Des horaires contraignants, des métiers exigeants physiquement ou un turnover important, l’hôtellerie-restauration est confronté à de multiples difficultés pour faire face à ses besoins de recrutement.
Dans de nombreux cas, la publication d’offres sur les sites d’emploi ne suffit plus à vous satisfaire.
Notre réponse
Vos besoins sont saisonniers, c’est pour cela que Work4 diffuse vos offres et source des candidats lors des périodes clés pour votre activité
Le turnover vous force à recruter rapidement, Work4 simplifie le parcours des candidats pour réduire vos délais de recrutement
Intégrations
Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.
Les bénéfices spécifiques à l'industrie
- 29 000 candidatures en 2019.
- Moins de postes vacants et diminution du recours à l’intérim.
- 70% des profils sont exclusifs (non présents sur les sources classiques).
- Une réponse aux besoins en recrutement saisonnier.
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