Les besoins en personnel pour les fêtes de fin d’année exigent une stratégie bien construite et un niveau avancé de planification. La menace de la COVID-19 rend les enjeux de cette année encore plus élevés. Que les candidats soient strictement temporaires ou non, quelques points essentiels peuvent être utiles de garder à l’esprit.
Notre guide de 2021 du recrutement des fêtes de fin d’année peut vous aider à préparer bien vos besoins en personnel saisonnier.
