Usages et comportements des candidats

Métiers essentiels : Quelle expérience de candidature ?

L’objectif de cette enquête est de comprendre les comportements, les usages et les attentes des candidats familiers des réseaux sociaux dans leur candidature, aussi bien dans leur recherche d’emploi que durant leur processus de recrutement.

Où se rendent-ils pour postuler ? Qu’attendent-ils d’un recrutement aujourd’hui ? Quelle place prennent les réseaux sociaux dans leur recherche d’emploi ? Comment perçoivent-ils la réactivité des recruteurs dans leurs processus de candidature. 

USAGES & COMPORTEMENTS des candidats
SOMMAIRE

Partie 1 : Les premiers étapes de la recherche 

Partie 2 : Postuler les réseaux sociaux

Partie 3 : L’expérience de recrutement du point de vue candidat

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