90%
de taux de réponse
candidats
5% à 10%
de taux
de transformation
3
jours de délai
entre le sourcing
et l’embauche
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La plateforme d'automatisation du recrutement
Automatisez, simplifiez et accélérez chaque étape du recrutement,
afin de réduire votre délai de recrutement à quelques jours.
Découvrez notre plateforme
Une solution clé en main
Sourcez vos futurs candidats
Accélérez votre recherche de candidats grâce à des campagnes ciblées et personnalisées là où se trouvent vos futurs candidats.
- Recevez des candidatures ciblées et préqualifiées selon vos critères
- Accédez à un vivier différent des jobboards
- Bénéficiez d’un lancement de campagne en 5 jours ouvrés
Pilotez vos candidatures depuis une seule plateforme
Vous recevez un grand volume de candidatures qui vous mettent face à de nombreux défis ?
- Connectez vos sources de candidatures et accédez aux profils candidats détaillés.
- Screenez et qualifiez de gros volumes de candidatures en quelques minutes
- Collaborez simplement avec votre équipe grâce aux commentaires partagés
Traitez du volume, sans effort additionnel !
... Avancez vos processus de recrutement en temps réel
60% des candidats se détournent d’une offre d’emploi après une semaine sans retour du recruteur.
- Recontactez tous vos candidats en moins de 24H
Ne laissez pas aux candidats le temps d’aller voir ailleurs !
Automatisez les tâches répétitives ...
… en fonction de l’avancée du candidat dans le processus de recrutement
- Pre-screening
- Envoi de messages (relance, refus, confirmation, …)
- Rappels
Faites de la réactivité et de la simplicité un avantage concurrentiel et gagnez du temps au quotidien.
Mesurez la performance de vos actions en un seul coup d'oeil
Mesurez la performance de vos processus en temps réel et identifiez les potentiels axes d’amélioration de vos équipes.
- Taux de traitement
- Taux de transformation
- Délai de recrutement
Améliorez votre taux de transformation candidat grâce à ces apprentissages !
C'est nos clients qui le disent !
J’adore pouvoir exporter les candidatures mais aussi le reporting, c’est top pour gagner du temps !
Nathalie IrdorChef de groupe acquisition de trafic, Randstad 
La plateforme est novatrice, notamment avec l’envoi de SMS. Cela permet d’avoir un meilleur taux de transformation derrière
François-Frédéric BreuxDirecteur des Ressources Humaines, Sodebo 
J'aime qu'on puisse laisser une agence autonome sur des recrutements spécifiques. On croit beaucoup aux relances par SMS !
Edouard BasseChargé de transformation digitale, Groupe Sovitrat 
Le principal bénéfice réside dans la capacité à être visible auprès de candidats aux yeux desquels nous ne l'étions pas jusqu'à là.
Frédéric JullianDirecteur d'exploitation Gares-Aéroports, Areas 
Ce que Work4 peut faire pour vous
A quoi cela ressemble-t-il pour les recruteurs ?
Work4 est une plateforme d'automatisation du recrutement, du sourcing jusqu'à l'embauche, qui permet aux équipes RH de réduire leur délai de recrutement à quelques jours, à grande échelle, et d'assurer la continuité de leurs opérations essentielles.
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