recrutement dans l'hôtellerie restauration

Recrutement dans
l'Hôtellerie restauration

Work4 se met à table pour répondre à vos problématiques de recrutement dans l’hôtellerie restauration. 

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SERVEUR/SERVEUSE

EMPLOYÉ DE RESTAURANT

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Vos besoins

La crise de la Covid-19, couplée aux exigences historiques du secteur de l’hôtellerie-restauration ont accéléré les problèmes de pénurie de main-d’oeuvre.
Des horaires contraignants, des métiers exigeants physiquement ou un turnover important, l’hôtellerie restauration est confronté à de multiples difficultés pour faire face à ses besoins de recrutement.

Aujourd’hui, la publication d’offres sur les sites d’emploi ne suffit plus à vous satisfaire.

Notre réponse

Vos besoins sont saisonniers, c’est pour cela que Work4 diffuse vos offres et source des candidats lors des périodes clés pour votre activité.

Le turnover vous force à recruter rapidement, Work4 simplifie le parcours des candidats pour réduire vos délais de recrutement.

We have tested Work4, a recruitment solution, during few months and are quite satisfied by the results in terms of quality and quantity of the profiles we received. They push you job positions o targeted profiles and make their application easier and quicker and allow you to ask more specific questions during the application to analyze it faster.
Anaëlle Carlier
Responsable Recrutement France, Areas

Intégrations

Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.

Les bénéfices spécifiques à l'industrie

Volume

Moins de postes vacants et une diminution du recours à l’intérim

Qualité

70% des profils sont exclusifs (non présents sur les sources classiques).

Diffusion

Une réponse rapide aux besoins en recrutement saisonnier.

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