Production

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Comment recruter ?

Mettez fin à la pénurie de candidats pour vos sites de production.

Agent de nettoyage industriel

Agent de ligne

Technicien de maintenance industriel

Vos besoins

Des horaires contraignants, des sites de production isolés des villes et dans des bassins où la concurrence est forte ?
Recruter pour vos chaînes de production est complexe car vous faites face à une pénurie de candidats.
De surcroît, vous connaissez des fluctuations d’activité et devez vous adapter au rythme de production en subissant des hausses et des baisses de masse salariale.

Notre réponse

Work4 identifie des candidats exclusifs, qui correspondent à votre métier, dans un rayon autour de vos sites de production, ou dans les régions où vous rencontrez des difficultés.
Nous vous donnons également la flexibilité d’ajuster le flux de candidatures à vos besoins, pour s’adapter à votre activité.
Work4 est une source de candidatures précieuse pour nos recrutements saisonniers où l'enjeu est de recruter beaucoup de CDD sur une période courte. Grâce à Work4, nous avons augmenté rapidement notre vivier avec des bons profils pour des postes de préparateur de commandes et d'agent de fabrication sur une zone très concurrentielle. Cela nous a permis d'atteindre notre objectif en terme de recrutement.
Damien L
Directeur de Production dans l'industrie agroalimentaire

Intégrations

Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.

Les bénéfices spécifiques à l'industrie

Volume

36 000 candidatures en 2019.

Qualité

Moins de postes vacants et une diminution du recours à l’intérim. 

Diffusion

En moyenne, le coût au recrutement est 25% plus faible avec la solution Work4. 

Prêt
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Laissez nous vos coordonnées et nous vous recontacterons au plus vite.

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