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Recruter dans la Distribution
Passez au recrutement sans CV et concentrez vous sur les soft-skills.
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EMPLOYE LIBRE SERVICE
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Vos besoins
Le métier du retail ne cesse d’évoluer, et les enjeux de soft skills, de montée en compétences et de rétention, redéfinissent l’approche RH et le recrutement dans le secteur.
Il est plus que jamais nécessaire de recruter des personnes passionnées, qui ont la fibre du conseil et une approche de vente bienveillante.
Pour rencontrer ces perles rares, il faut être capable de recruter sans CV et revoir les priorités entre softs-skills et diplômes.
Notre réponse
Work4 vous accompagne pour trouver les meilleurs profils, grâce à notre technologie de ciblage et d’interfaçage.
Posez les questions qui comptent, et rencontrez des nouveaux candidats, en vous concentrant sur les critères qui sont importants pour votre enseigne.
Les solutions Work4 apportent une plus-value significative à nos actions RH et nous permettent de nous différencier de nos concurrents en proposant une démarche de recrutement innovante. Pour soutenir notre croissance sur le territoire européen, il est indispensable pour nous de gagner en visibilité et de toucher un large spectre de candidats potentiels. Chaque année, les produits Work4 nous aident à atteindre nos objectifs de marque employeur et de recrutement.
Claire Basso
Responsable Ressources Humaines et Recrutement EMEA, Uniqlo
Intégrations
Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.
Les bénéfices spécifiques à l'industrie
Volume
112 000 candidatures en 2019.
Qualité
Une réponse aux besoins en recrutement saisonnier.
Diffusion
2x plus de candidatures reçues par poste.
Prêt
à recruter ?
Laissez nous vos coordonnées et nous vous recontacterons au plus vite.
