recruter en interim

Recruter en Intérim

Pour satisfaire vos clients, concentrez vous sur le placement des candidats. Nous nous occupons de les trouver.

Agent de production

Technicien de maintenance

Assistant

Électricien

ET PLUS...

Vos besoins

Chacune de vos commandes est unique, de par sa localisation, sa spécificité métier ou sa volumétrie.

Que vous recrutiez des centaines de profils pour un Grand Compte ou que vous répondiez à une commande en souffrance pour une petite entreprise, qu’il s’agisse d’un profil en tension, d’une nécessité d’augmenter vos volumes de candidatures ou d’une volonté d’enrichissement de votre vivier, Work4 a l’expérience et la connaissance de votre industrie.

Notre réponse

L’agilité de nos outils et de nos équipes répondent à vos problématiques de sourcing sur un large éventail de métiers, du profil non-qualifié au bac+3.
Vous définissez le profil et les compétences attendues, nous vous délivrons les candidatures.
Notre objectif : réduire le temps de placement de vos interimaires et satisfaire vos commandes en souffrance.

ETUDE

 
 
LA RECHERCHE D’EMPLOI DEPUIS LA FIN DU CONFINEMENT

Menée auprès d’un échantillon de 2 900 intérimaires en août 2021 ; cette enquête a pour objectif de faire état du marché de l’intérim et de l’ETT depuis la fin du confinement. 

Cette étude répond à un enjeu de compréhension des attentes et nouveaux usages des travailleurs en relation avec les ETT, dans un contexte de recrutement de plus en plus tendu. 

Nous travaillons avec Work4 depuis plus de 2 ans autant sur des campagnes de recrutements en fil rouge que ponctuelles sur des demandes spécifiques. La technologie Work4 nous permet de cibler précisément nos candidats. Nos coûts à la candidature ont baissé de 30% en moyenne.
nathalie irdor
Nathalie Irdor
Chef de projet Jobboards & Acquisition de Trafic, Randstad

Intégrations

Nous savons à quel point le traitement des candidatures peut être un véritable défi.
Pour respecter vos process, nous les delivrons là où ce sera le plus efficace et pertinent pour vous : dans votre ATS, votre CRM, ou directement sur les boîtes email des personnes en charge de la préqualification.

Les bénéfices spécifiques à l'industrie

Volume

300 000 candidats qui ont pu échanger avec les recruteurs de l’intérim en 2019. 

Qualité

Exploration de nouveaux viviers dans des basins d’emploi en tension.

Diffusion

70% de nos candidats ne sont pas dans vos bases d’intérimaires. 


On en parle avec vous

L'état des lieux du marché du travail temporaire

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