Comment ça marche ?

À l’aide de nos algorithmes de big data, nous approvisionnons vos offres actives avec des candidats actifs et passifs, pour vous faire découvrir de nouveaux profils

1 • Les offres actives sont récupérées sans effort

Work4 ingère vos offres d’emploi de multiples façons :
Flux XML depuis
un serveur sécurisé
Directement depuis
votre site carrière
(scraping)
Création manuelle

2 • Vos offres sont diffusées et optimisées en temps-réel pour attirer les candidats

La technologie de Work4 utilise des boucles retour en continu pour promouvoir vos offres de la meilleure façon pour vous
Les offres sont formatées pour garantir un rendu optimal sur toutes les plateformes grâce à notre technologie ETL propriétaire
Réallocation dynamique du budget sur les meilleures sources, c’est-à-dire celles qui vous apportent les candidatures les plus qualifiées au meilleur prix
Le candidat idéal est ciblé sur des critères d’intérêt et comportementaux par des algorithmes de big data
Les offres sont promues automatiquement sur des plateformes, sites emploi et réseaux sociaux par API
L’audience, le ciblage géographique, et les combinaisons publicitaires sont optimisés en continu pour favoriser la visibilité et augmenter le trafic

3 • Les candidatures sont récupérées et reformatées pour vous

Work4 limite la déperdition des candidats grâce à des candidatures simplifiées, avec les informations essentielles pour les recruteurs

Récupération des candidatures

Notre technologie récupère les candidatures via webhook, et les reformate depuis toutes les sources

Focus Qualité

Les candidatures non qualifiées sont étiquetées ou filtrées pour alléger votre charge de travail

CV

Toutes les informations sont synthétisées dans un CV reconstruit facile à consulter pour les recruteurs

4 • Vous recevez des profils qualifiés

Les modes de livraison des candidats sont personnalisés pour s’adapter à vos méthodes, et vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : le recrutement

Intégrations ATS

Intégrations avec près de 30 Applicant Tracking Systems (de toutes tailles) et des outils SIRH propriétaires de nos clients

API Work4

Accédez facilement à notre API pour importer les données de candidatures directement dans votre outil SIRH

Tableur

Recevez tous les candidatures récentes à vos offres en format csv ou xls

Email

Chaque candidature à une offre est reçue par le(s) bon(s) recruteur(s)

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Prêt
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