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Comment ça marche ?
À l’aide de nos algorithmes de big data, nous approvisionnons vos offres actives avec des candidats actifs et passifs, pour vous faire découvrir de nouveaux profils
1 • Les offres actives sont récupérées sans effort
Work4 ingère vos offres d’emploi de multiples façons :
Flux XML depuis
un serveur sécurisé
un serveur sécurisé
Directement depuis
votre site carrière
(scraping)
votre site carrière
(scraping)
Création manuelle
2 • Vos offres sont diffusées et optimisées en temps-réel pour attirer les candidats
La technologie de Work4 utilise des boucles retour en continu pour promouvoir vos offres de la meilleure façon pour vous
Les offres sont formatées pour garantir un rendu optimal sur toutes les plateformes grâce à notre technologie ETL propriétaire
Réallocation dynamique du budget sur les meilleures sources, c’est-à-dire celles qui vous apportent les candidatures les plus qualifiées au meilleur prix
Le candidat idéal est ciblé sur des critères d’intérêt et comportementaux par des algorithmes de big data
Les offres sont promues automatiquement sur des plateformes, sites emploi et réseaux sociaux par API
L’audience, le ciblage géographique, et les combinaisons publicitaires sont optimisés en continu pour favoriser la visibilité et augmenter le trafic
3 • Les candidatures sont récupérées et reformatées pour vous
Work4 limite la déperdition des candidats grâce à des candidatures simplifiées, avec les informations essentielles pour les recruteurs
Récupération des candidatures
Notre technologie récupère les candidatures via webhook, et les reformate depuis toutes les sources
Focus Qualité
Les candidatures non qualifiées sont étiquetées ou filtrées pour alléger votre charge de travail
CV
Toutes les informations sont synthétisées dans un CV reconstruit facile à consulter pour les recruteurs
4 • Vous recevez des profils qualifiés
Les modes de livraison des candidats sont personnalisés pour s’adapter à vos méthodes, et vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : le recrutement
Intégrations ATS
Intégrations avec près de 30 Applicant Tracking Systems (de toutes tailles) et des outils SIRH propriétaires de nos clients
API Work4
Accédez facilement à notre API pour importer les données de candidatures directement dans votre outil SIRH
Tableur
Recevez tous les candidatures récentes à vos offres en format csv ou xls
Chaque candidature à une offre est reçue par le(s) bon(s) recruteur(s)
