Au cours des dix-huit derniers mois, alors que nous avons traversé les hauts et les bas de l’ère de la pandémie, le marché du recrutement est devenu un paysage à jamais modifié. Avec l’essor du travail à distance, des horaires flexibles et des entretiens virtuels, ainsi que l’évolution constante des besoins de main-d’œuvre, le recrutement a radicalement changé au cours de l’année écoulée.
Considérés comme avant-garde sur le sujet, quelles sont les tendances qui émergent aux Etats-Unis en matière de ressources humaines ? Comment se positionne la France vis-à-vi de ces avancés ? Nous avons interrogé de nombreux recruteurs dans 4 pays différents, afin de dresser une vue gloabale des tendances du recrutement 2022.
LES INFORMATIONS CLES DU RAPPORT
- Quels sont les outils et technologies de recrutement qui continueront à façonner le secteur en 2022 ?
- Quelles sont les plateformes sociales que les recruteurs prévoient d’utiliser le plus en 2022 ?
- Quelles seront les priorités des recruteurs pour la nouvelle année ?
- Les principales tendances en matière de recrutement à intégrer dans la stratégie de recrutement de votre entreprise pour 2022 et au- delà.
