Recrutement des Métiers essentiels

Métiers essentiels : La fin du plein pouvoir des recruteurs ? 

Cette enquête a été menée au cours du mois de mai 2022, auprès de plus de 740 candidats postulant à des postes non-cadres. L’objectif ? En savoir plus sur les usages et les comportements des candidats au cours de leur recherche d’emploi.

Où se rendent-ils pour postuler ? Qu’attendent-ils d’un recrutement aujourd’hui ? Comment perçoivent-ils la réactivité des recruteurs dans leurs processus de candidature ?

De nombreuses tendances se confirment. Un premier chiffre ? 60% des candidats interrogés se détournent d’une offre d’emploi sans réponse du recruteur en moins d’une semaine.

Recrutement métiers essentiels
SOMMAIRE

Partie 1 : Les premières étapes de la recherche d’emploi

  1. Les principaux moyens pour postuler à un emploi
  2. Sur quel support se trouvent les candidats  
  3. Les critères dans le choix de l’emploi


Partie 2 : La place des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi

  1. Les réseaux sociaux du quotidien
  2. La publicité sur les réseaux sociaux 


Partie 3 : L’expérience de recrutement du point de vue du candidat

  1. Les requis des recruteurs
  2. La relation travailleurs – recruteurs 
  3. Les délais des processus de recrutement
  4. La durée du processus de recrutement

 

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